公司新闻

初遇 /梦想起航

培训首日，2025届管培生在人力资源中心同事的引导下高效完成入职流程，正式加入公司。

随后集体参观企业展厅与实验室，深入认知企业发展历程、核心技术及行业地位。陈列的专利成果与荣誉奖项，不仅直观展现企业实力，也在管培生心中油生出组织认同感。

深耕 /赋能成长

师徒结对 /携手远征

2024届毕业生代表以“过来人”身份讲述“从学生到职业人”的蜕变故事。“迷茫时，多问‘为什么’；挫折时，多想‘怎么做’。”

锴威特为每位管培生匹配研发中心的资深员工作为导师，通过签署结对协议明确权责边界。建立"1+1"成长责任制，由导师提供从专业技能到职业素养的全维度带教，构建"问题随时解答、经验实时共享"的伴随式培养机制。该模式既加速新人角色转化，更延续了企业"传帮带"的文化基因，使组织智慧得以代际传承。

导师们代表表达了对管培生们的殷切期望。他们承诺将尽自己最大的努力，帮助管培生们快速成长。

管培生代表也表达了对公司的感谢和对未来的期待，他们表示将努力学习，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。